директор ТОО «Высота КZ» Сфера деятельности предприятия: капитальное строительство и монтажные и ремонтные работы Численности сотрудников в подчинении: до 150 человек Функции: * Осуществление руководства выполнением работ по капитальному строительству, руководство составом ИТР, своевременное обеспечение состава ИТР проектно-сметной, технической документацией для производства работ; * Взаимодействие , с оформлением всей необходимой документацией, с представителями сторонних организаций: с заказчиками, субподрядчиками, поставщиками материалов, техники, оборудования; * Взаимодействие, с оформлением всей необходимой документацией ,с представителями государственных учреждений, контролирующих органов: ГАСК, технический надзор, авторский надзор, инспекторы по охране труда; * приемка работ КС-2,3, контроль за выполнением договорных обязательств подрядными организациями; * Контроль за качеством и объемом выполняемых строительно-монтажных работ; * подготовка документации и сдача объектов в эксплуатацию * Обеспечение и контроль за соблюдением техники безопасности, правил и норм по охране труда. Достижения: * Заключение договоров с генеральными подрядчиками на более выгодных условиях; * Обеспечение рационального использования финансовый средств; * Повышение эффективности МТО; * Сокращение объема незавершенного строительства; * Внедрение рационализаторских предложений; * Усовершенствование организации труда, и ,как следствие, сокращение издержек, повышение качества строительных работ, сокращению их сроков; * Усовершенствование работ по ведению учета и отчетности.

Сфера деятельности предприятия: маркетинговые услуги Численности сотрудников в подчинении: до 50 человек Функции: * Изучение процессов и явлений рынка с помощью экономических, статистических и других методов, необходимое для дальнейшего сопоставления и анализа результатов деятельности бизнеса с общей конъюнктурой рынка; * Аудит розничной и оптовой торговли - исследование, включающее анализ ассортимента, цен, дистрибуции, рекламных материалов в розничных точках по исследуемой товарной группе; * Оценка и прогноз возможностей и действий конкурентов на основе изучения собранной информации и экспертных заключений; * Координация деятельности функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации; * информационное содействие предприятиям, результатом которого является повышение эффективности хозяйственной деятельности и укрепление позиций наших клиентов на рынке. СПЕКТР ОТРАСЛЕЙ, В КОТОРЫХ БЫЛИ ОКАЗАНЫ УСЛУГИ * Продукты питания, напитки, непродовольственные товары повседневного спроса * Туризм и отдых * Розничная торговля * Фармацевтика и медицинские услуги * Строительство и недвижимость * Сельское хозяйство Достижения: * Устранение недостатков , имевших место быть в рекламациях и презентациях клиентов, * Успешная мотивация потребителя на спрос продукции предприятий клиентов * Эффективное Определение целевых сегментов рынка и их параметров (количество потребителей, объемы потребления) * Определении наиболее значимых для потребителя свойств товара или услуги * Точное выявление покупательских предпочтений, привычек, стереотипов

Сфера деятельности предприятия: производство и реализация продуктов питания Численности сотрудников в подчинении: до 70 человек Функции: * Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия; * Оперативное руководство активами предприятия; * Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия; * Формирование управленческой команды предприятия; * Обеспечение выполнения производственных планов предприятия; * Управление издержками предприятия; Достижения:

заместитель директора по менеджменту и маркетингу Сфера деятельности предприятия: производство и реализация молочной продукции Численности сотрудников в подчинении: до 50 человек Функции: * Руководство финансово-экономической деятельностью предприятия; * организация бухгалтерского учета и отчетности; * Подбор кадров, ведение кадрового делопроизводства; * обеспечение правильного и четкого исполнения всеми работниками своих должностных обязанностей; * Обеспечение рационального распределения нагрузки между работниками; * Контроль за соблюдением работниками правил внутреннего распорядка, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; * представление интересов организации в местных органах власти, налоговых органах, судах; * организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений; * обеспечение выполнения планов продаж;

Региональный руководитель оптовых продаж ТОО «Кустанайский Мукомольный Завод» Сфера деятельности предприятия: производство и реализация продуктов питания Численности сотрудников в подчинении: до 50 человек

Начальник отдела сбыта, ТОО «Технопол» Сфера деятельности предприятия: реализация продуктов питания Численности сотрудников в подчинении: до 70 человек Функции: * Формирование и развитие системы сбыта; * Руководство подразделениями (отдел сбыта, ОМТС, Маркетинг); * Обеспечение выполнения планов продаж; * Подбор и управление персоналом компании. Обучение, мотивация персонала; * Организация транспортной логистики. Достижения: * Успешное формирование и руководство розничной сети предприятия с "0"; * Продуктивный подбор помещений, торговых площадей и их оснащение; * Разработана и внедрена система оценки и оплаты труда сотрудников; * Разработана и внедрена успешная маркетинговая политика; политика ценообразования; * Разработан и внедрен ряд организационных и методических документов по складскому учету, бухгалтерскому учету, и АХД

Экономический , технический, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, строительство