Повышение kpi показателей.введение кассовой документации.выполнение ежемесячного плана.мерчандайзинг.сохранение ТМЦ.

Принимала и регистрировала корреспонденцию, направляла ее в структурное подразделение. Принимала документы на подпись, проверяла правильность их составления и оформления. Оформление трудовых отношений с работниками, обеспечение кадровыми ресурсами.

-руководить персоналом - ведение отчетности по работе магазинов (продажи, расходы); - ведение текущей документации (перемещение товаров и т.п.) - подбор и обучение персонала магазинов (2 магазина и 2 торговые точки); - начисление заработной платы персоналу; - участие в подготовке открытия новых магазинов (1 магазин) - участие в инвентаризациях; - работа на кассе( знание программ 1с,Oracle,Infinity)

Достижение плана продаж,увеличение KPI показателей,подбор товара,клининг,сайзинг,мерчандайзинг. Достигла повышения через три недели на заместителя директора магазина.

- Знание программы 1C; Oracle; infinity. - руководить составом,магазином Умение начисления заработной платы сотрудникам; - Прием товара (расфасовка и перемещение); - Умение мирно разрешать конфликты с покупателями; - Планирование и контроль продаж, достижение плана продаж: - Умение оказать своевременную компетентную консультацию по любому из товаров, представленных в магазине, способность сообщить информацию о фирме-производителе, материалах, достоинствах товара, выгоде от его приобретения; - Способность грамотно организовать товар на прилавке; - Правильная организация своего рабочего места; - Совершать подготовку товара к продаже; - Осуществлять продажу таким образом, чтобы у покупателя оставались положительные эмоции от покупки:

социальных наук, Религиоведение