• Ведение кадрового делопроизводства (численность работников более 4000 человек) • Организация своевременного оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым Законодательством РК. • Учет личного состава, выдача справок, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам. • Организация табельного учета, составления и выполнения графиков отпусков. Ведение отчетности по численности персонала. • Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам. • Внедрение процессов «поиск» и «подбор» персонала в регионе. Поиск и подбор персонала на все открытые вакансии по региону «Казахстан». • Оформление Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, регистрация в миграции и т.д. • Работа в 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 версия. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Outlook). Имеются сертификаты. Более подробно при собеседовании.

• Ведение кадрового делопроизводства (численность работников более 4000 человек) • Организация своевременного оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым Законодательством РК. • Учет личного состава, выдача справок, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам. • Организация табельного учета, составления и выполнения графиков отпусков. Ведение отчетности по численности персонала. • Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам. • Внедрение процессов «поиск» и «подбор» персонала в регионе. Поиск и подбор персонала на все открытые вакансии по региону «Казахстан». • Оформление Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, регистрация в миграции и т.д. • Работа в 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 версия. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Outlook). Имеются сертификаты. Более подробно при собеседовании.

Экономический, Финансы